Neuerungen in der ISO 21001:2025
Die wichtigsten Änderungen der ISO 21001:2025 verstehen und erfolgreich in bestehende Managementsysteme integrieren
Dieses praxisorientierte Refreshing vermittelt einen kompakten Überblick über die Neuerungen der ISO 21001:2025 und deren Auswirkungen auf bestehende Bildungsorganisationen und Managementsysteme. Ich zeige, welche Änderungen relevant sind und wie diese effizient umgesetzt werden können.
Eckpunkte
- Dauer: 8 Stunden
- Durchführung: Online oder inhouse beim Unternehmen (auch Wunsch-Seminarort möglich)
- Methodik und Didaktik: Praxisorientierte Wissensvermittlung durch Fachvortrag, Erfahrungsaustausch sowie Diskussionen
- Inklusive: Digitale Arbeitsunterlagen und Teilnahmebestätigung
Ziele und Nutzen der Auffrischung
Die Teilnehmer:innen lernen die wesentlichen Neuerungen der ISO 21001:2025 kennen und verstehen deren Auswirkungen auf bestehende Managementsysteme. Sie erhalten konkrete Ansätze zur praktischen Umsetzung und Weiterentwicklung ihres Bildungsmanagementsystems.
- Sie erhalten einen kompakten Überblick über die Revision der ISO 21001:2025
- Sie verstehen die wichtigsten Neuerungen und deren Bedeutung
- Sie erkennen Auswirkungen auf bestehende Managementsysteme frühzeitig
- Sie erhalten praxisnahe Hinweise zur Umsetzung
- Sie stärken die Weiterentwicklung Ihres Bildungsmanagementsystems
- Sie profitieren vom fachlichen Austausch und aktuellen Entwicklungen
Beitrag zu den Sustainable Development Goals (SDGs)
Die Auffrischung unterstützt ausgewählte Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere:
SDG 4 – Hochwertige Bildung
Unterziel 4.7 – Kompetenzen für nachhaltige Entwicklung stärken
Das Seminar unterstützt die Weiterentwicklung qualitätsorientierter und nachhaltiger Bildungsprozesse. Teilnehmer:innen setzen sich mit den Neuerungen der ISO 21001:2025 auseinander und erhalten Impulse, Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und die Sustainable Development Goals systematisch im Bildungsmanagement zu berücksichtigen.
Darüber hinaus werden mit Inklusion, Barrierefreiheit und Chancengleichheit wesentliche Voraussetzungen für zugängliche und bedarfsgerechte Bildungsangebote behandelt.
Die Zuordnung zeigt die wesentlichen SDG-Bezüge des Bildungsangebots. Je nach Umsetzung in der jeweiligen Bildungsorganisation können weitere Nachhaltigkeitsziele berührt werden.
Zielgruppe
- Bildungsorganisationen
- Qualitätsmanager:innen
- Auditor:innen
- Führungskräfte im Bildungsbereich
- Verantwortliche für Managementsysteme
- Berater:innen und Trainer:innen
Trainerin:
Mag. Silke Waidacher, MA, MBA, CMC
Zertifizierte Erwachsenenbildnerin (wba), Fachtrainerin, Sicherheitsfachkraft und Auditorin mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung
Testimonials
🌟🌟🌟🌟🌟
Top Trainerin. Praxisbezogene, verständliche Vermittlung.
🌟🌟🌟🌟🌟
Großartige Seminarleitung – interaktiv, abwechslungsreich, Nutzung unterschiedlicher Medien, angenehme Art, sehr effektiv.
🌟🌟🌟🌟🌟
Perfekt und kurzweilig gemacht, auf Thema eingegangen. Fragen super beantwortet.
🌟🌟🌟🌟🌟
Brachte viel Stimmung in die Gruppe, hörte sehr aufmerksam zu.
Seminarinhalt
Überblick zur Revision der ISO 21001
- Hintergrund und Ziele der Revision
- Aufbau und Struktur der ISO 21001:2025
- Wesentliche Änderungen im Überblick
Thematische Neuerungen und Vertiefungen
- Neue bzw. angepasste Anforderungen
- Erweiterte Schwerpunkte und Begrifflichkeiten
- Relevante Entwicklungen im Bildungsmanagement
- Inklusion, Barrierefreiheit und Chancengleichheit
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Sustainable Development Goals (SDGs)
Auswirkungen auf bestehende Managementsysteme
- Anpassungsbedarf im bestehenden System
- Chancen und Herausforderungen in der Umsetzung
- Integration in bestehende Prozesse und Dokumentationen
Diskussion und Ausblick
- Erfahrungsaustausch
- Praxisfragen der Teilnehmer:innen
- Empfehlungen für die weitere Umsetzung
Teilnehmer:innenanzahl
mindestens 3 Personen, maximal 20 Personen
Zugangsvoraussetzung
Vorkenntnisse der Inhalte der ISO 21001:2018 sind von Vorteil.
Abschluss
Teilnahmebestätigung
