Persönliche Zufriedenheit:
Indem man seine Kompetenzen entwickelt, kann man sein Selbstbewusstsein stärken und ein besseres Verständnis für seine Stärken und Schwächen erlangen, was zu einer höheren persönlichen Zufriedenheit führt.
Machen Sie Ihre Kompetenzen sichtbar
Durch eine Kompetenzanalyse erfahren Sie:
- Was Ihre persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sind.
- Wo Ihre persönlichen Stärken und Talente liegen und in welchen Bereichen Sie mit relativ wenig Aufwand schnelle Erfolge erzielen können.
- Wie Sie auf andere Personen wirken.
- Welche Eigenschaften Sie bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen in den Vordergrund rücken sollten.
- In welchen Bereichen Ihr Entwicklungspotenzial liegt.
- Wie Sie Ihre persönliche und berufliche Zufriedenheit steigern können.
Steigern Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen
Das Zitat von Mahatma Gandhi “Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun” impliziert, dass unsere heutigen Handlungen einen direkten Einfluss auf unsere zukünftigen Ergebnisse haben werden. In Bezug auf die Entwicklung von Kompetenzen bedeutet dies, dass unsere heutigen Anstrengungen und Fortschritte bei der Verbesserung unserer Fähigkeiten und Fertigkeiten in Zukunft dazu beitragen werden, unsere Karrieremöglichkeiten zu erweitern, unser Selbstbewusstsein zu stärken und uns mehr Optionen im Leben zu bieten. Daher ist es wichtig, sich auf die kontinuierliche Verbesserung der eigenen Kompetenzen zu konzentrieren, um langfristig erfolgreich zu sein und positive Veränderungen zu bewirken.
Mit Ihrem Kompetenzgutachten betreiben Sie effizientes Selbstmarketing. Überzeugen Sie Ihren Wunscharbeitgeber mit objektiven Fakten davon, dass er Sie einstellen muss.
Kompetenzen lassen sich entwickeln und trainieren. Wenn Sie die Kompetenzanalyse mit zeitlichem Abstand wiederholen, machen Sie Ihre Entwicklungssprünge objektiv sichtbar. Das wiederum ist ein unschlagbares Argument für den Karriereaufstieg und Gehaltssteigerungen.
Gründe, warum es wichtig ist, seine Kompetenzen zu entwickeln
Der Ablauf des KODE® Kompetenztrainings
Bereit?
Hier können Sie Ihr KODE® Kompetenz-Training online buchen.
BASIC
15 Euro / Monat
bei Einmalzahlung, insgesamt 350 Euro
nachhaltige Investition in Ihre Karriere
Ablauf/Umfang:
- Online-Fragebogen ausfüllen
Dauer: ca. 20 Minuten - Auswertung und Erstellung des Kompetenzprofils
innerhalb von ca. einer Woche - Persönliches Auswertungsgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 60 Minuten - Übermittlung des schriftliches Kompetenzgutachtens, nutzbar u. a. für Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen, Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Zusammenstellung der individuellen Kompetenz-Entwicklungs-Programme, 24 Monate Zugang zur E-Learning Trainingsplattform (Start der Selbstlernphase)
PRO
22 Euro / Monat
bei Einmalzahlung, insgesamt 520 Euro
nachhaltige Investition in Ihre Karriere
Ablauf/Umfang:
- Online-Fragebogen ausfüllen
Dauer: ca. 20 Minuten - Auswertung und Erstellung des Kompetenzprofils
innerhalb von ca. einer Woche - Persönliches Auswertungsgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 60 Minuten - Übermittlung des schriftliches Kompetenzgutachtens, nutzbar u. a. für Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen, Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Zusammenstellung der individuellen Kompetenz-Entwicklungs-Programme, 24 Monate Zugang zur E-Learning Trainingsplattform (Start der Selbstlernphase)
- Wiederholung der Kompetenzanalyse um Ihre Entwicklungssprünge objektiv sichtbar zu machen nach 3, 6 oder 12 Monaten
- Abschlussgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 30 Minuten
