Wettbewerbsvorteil:
Wenn man seine Kompetenzen verbessert, kann man sich von Konkurrent:innen abheben und einen Wettbewerbsvorteil erlangen.
Machen Sie Ihre Kompetenzen sichtbar
Durch eine Kompetenzanalyse erfahren Sie:
- Was Ihre persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten sind.
- Wo Ihre persönlichen Stärken und Talente liegen und in welchen Bereichen Sie mit relativ wenig Aufwand schnelle Erfolge erzielen können.
- Wie Sie auf andere Personen wirken.
- Welche Eigenschaften Sie bei Geschäftsgesprächen in den Vordergrund rücken sollten.
- In welchen Bereichen Ihr Entwicklungspotenzial liegt.
- Wie Sie Ihre persönliche und berufliche Zufriedenheit steigern können.
Steigern Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen
Ob Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen, hängt zu einem Großteil davon ab, ob und wie Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen. Das erreichen Sie, wenn Sie selbst ein konkretes Bild von Ihren Stärken haben und diese gegenüber (potentiellen) Auftraggeber:innen kommunizieren bzw. nachweisen können.
Ihr Kompetenzprofil spiegelt wider, was Sie können und leisten. Es hilft Ihnen, sich selbst und Ihre Talente besser kennenzulernen, weiterzuentwickeln und zu verkaufen. Mit Ihrem Kompetenzgutachten betreiben Sie effizientes Selbstmarketing. Überzeugen Sie Ihre Wunschauftraggeber mit objektiven Fakten davon, dass Sie sie beauftragen müssen.
Kompetenzen lassen sich entwickeln und trainieren. Wenn Sie die Kompetenzanalyse mit zeitlichem Abstand wiederholen, machen Sie Ihre Entwicklungssprünge objektiv messbar und sichtbar.
Gründe, warum es wichtig ist, seine Kompetenzen zu entwickeln
Der Ablauf des KODE® Kompetenztrainings
Bereit für Ihre Karriereentwicklung?
Hier können Sie Ihr KODE® Kompetenztraining buchen.
BASIC
15 Euro / Monat
bei Einmalzahlung, insgesamt 350 Euro
nachhaltige Investition in Ihre Karriereentwicklung
Ablauf/Umfang:
- Online-Fragebogen ausfüllen
Dauer: ca. 20 Minuten - Auswertung und Erstellung des Kompetenzprofils
innerhalb von ca. einer Woche - Persönliches Auswertungsgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 60 Minuten - Übermittlung des schriftliches Kompetenzgutachtens, nutzbar u. a. für Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen, Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Zusammenstellung der individuellen Kompetenz-Entwicklungs-Programme, 24 Monate Zugang zur E-Learning Trainingsplattform (Start der Selbstlernphase)
PRO
22 Euro / Monat
bei Einmalzahlung, insgesamt 520 Euro
nachhaltige Investition in Ihre Karriereentwicklung
Ablauf/Umfang:
- Online-Fragebogen ausfüllen
Dauer: ca. 20 Minuten - Auswertung und Erstellung des Kompetenzprofils
innerhalb von ca. einer Woche - Persönliches Auswertungsgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 60 Minuten - Übermittlung des schriftliches Kompetenzgutachtens, nutzbar u. a. für Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen, Steigerung der Handlungsfähigkeit
- Zusammenstellung der individuellen Kompetenz-Entwicklungs-Programme, 24 Monate Zugang zur E-Learning Trainingsplattform (Start der Selbstlernphase)
- Wiederholung der Kompetenzanalyse um Ihre Entwicklungssprünge objektiv sichtbar zu machen nach 3, 6 oder 12 Monaten
- Abschlussgespräch zu Ihrem Wunschtermin per Zoom oder Teams bequem von zu Hause aus
Dauer: ca. 30 Minuten
