Ausgezeichnet nachhaltig: Das WIWEKO® Kompetenzinstitut wurde erfolgreich mit dem Österreichischen Umweltzeichen für Bildungseinrichtungen zertifiziert. Die Auszeichnung bestätigt meinen Anspruch, hochwertige Weiterbildung mit nachhaltiger Entwicklung, verantwortungsvollem Ressourceneinsatz und kontinuierlicher Verbesserung zu verbinden.
Unternehmen in der Steiermark können für ausgewählte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz eine attraktive Förderung in Anspruch nehmen.
Die WIN-Initiative des Landes Steiermark unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit strukturiert und wirtschaftlich sinnvoll in ihre Organisation zu integrieren. Als nominierte WIN-Expertin begleite ich Unternehmen auf diesem Weg.
Mit der neuen ISO 21001:2025 wurde der internationale Standard für Managementsysteme in Bildungsorganisationen umfassend weiterentwickelt. Die überarbeitete Norm greift aktuelle Herausforderungen im Bildungsbereich auf und stärkt insbesondere die Themen Lernendenorientierung, digitale Bildungsprozesse, Inklusion, Nachhaltigkeit und wirksame Organisationssteuerung. Für Bildungsorganisationen bedeutet dies, bestehende Managementsysteme kritisch zu hinterfragen und an neue Anforderungen sowie veränderte Erwartungen anzupassen. Neben […]
Sicherheit beginnt bei der Unternehmenskultur Arbeitssicherheit wird in vielen Unternehmen noch immer hauptsächlich mit Vorschriften, Unterweisungen und der Vermeidung von Unfällen verbunden. Moderne Präventionsarbeit geht jedoch deutlich weiter. Mit dem Ansatz „Vision Zero“ rücken Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden als zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. Vision Zero verfolgt das Ziel, Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen […]
https://kompetenzinstitut.at/wp-content/uploads/Vision-Zero.png9411672https://kompetenzinstitut.at/wp-content/uploads/Logo_WIWEKO_transparent-e1781631629987.png2026-05-10 08:01:112026-09-16 08:16:36Vision Zero: Warum moderne Arbeitssicherheit mehr als Unfallvermeidung ist
In einer meiner Ausbildungen zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) kam eine scheinbar einfache Frage auf: „Gibt es beim Thema Bürohund aus Sicht des Arbeitsschutzes überhaupt etwas zu beachten?“ Auf den ersten Blick wirkt die Antwort eindeutig: Ein Hund im Büro erscheint unproblematisch, ist oft gut integriert und bringt scheinbar keine zusätzlichen Anforderungen mit sich. Gerade diese Einschätzung […]
https://kompetenzinstitut.at/wp-content/uploads/Hund-am-Arbeitsplatz.png9411672https://kompetenzinstitut.at/wp-content/uploads/Logo_WIWEKO_transparent-e1781631629987.png2026-04-27 14:23:212026-09-16 08:13:03Hund am Arbeitsplatz: Was im Arbeitsschutz zu berücksichtigen ist
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Das WIWEKO® Kompetenzinstitut trägt das Österreichische Umweltzeichen
AllgemeinAusgezeichnet nachhaltig: Das WIWEKO® Kompetenzinstitut wurde erfolgreich mit dem Österreichischen Umweltzeichen für Bildungseinrichtungen zertifiziert. Die Auszeichnung bestätigt meinen Anspruch, hochwertige Weiterbildung mit nachhaltiger Entwicklung, verantwortungsvollem Ressourceneinsatz und kontinuierlicher Verbesserung zu verbinden.
Steiermark: Geförderte Arbeitnehmer:innenschutzberatung
Allgemein, ArbeitssicherheitUnternehmen in der Steiermark können für ausgewählte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz eine attraktive Förderung in Anspruch nehmen.
Steiermark: Geförderte Nachhaltigkeitsberatung ISO 14001
Allgemein, QualitätsmanagementDie WIN-Initiative des Landes Steiermark unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit strukturiert und wirtschaftlich sinnvoll in ihre Organisation zu integrieren. Als nominierte WIN-Expertin begleite ich Unternehmen auf diesem Weg.
ISO 21001:2025 – Bildungsmanagement weiterdenken
AllgemeinMit der neuen ISO 21001:2025 wurde der internationale Standard für Managementsysteme in Bildungsorganisationen umfassend weiterentwickelt. Die überarbeitete Norm greift aktuelle Herausforderungen im Bildungsbereich auf und stärkt insbesondere die Themen Lernendenorientierung, digitale Bildungsprozesse, Inklusion, Nachhaltigkeit und wirksame Organisationssteuerung. Für Bildungsorganisationen bedeutet dies, bestehende Managementsysteme kritisch zu hinterfragen und an neue Anforderungen sowie veränderte Erwartungen anzupassen. Neben […]
Vision Zero: Warum moderne Arbeitssicherheit mehr als Unfallvermeidung ist
Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, QualitätsmanagementSicherheit beginnt bei der Unternehmenskultur Arbeitssicherheit wird in vielen Unternehmen noch immer hauptsächlich mit Vorschriften, Unterweisungen und der Vermeidung von Unfällen verbunden. Moderne Präventionsarbeit geht jedoch deutlich weiter. Mit dem Ansatz „Vision Zero“ rücken Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden als zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. Vision Zero verfolgt das Ziel, Arbeitsunfälle, arbeitsbedingte Erkrankungen […]
Hund am Arbeitsplatz: Was im Arbeitsschutz zu berücksichtigen ist
Arbeitssicherheit, TrainingIn einer meiner Ausbildungen zur Sicherheitsvertrauensperson (SVP) kam eine scheinbar einfache Frage auf: „Gibt es beim Thema Bürohund aus Sicht des Arbeitsschutzes überhaupt etwas zu beachten?“ Auf den ersten Blick wirkt die Antwort eindeutig: Ein Hund im Büro erscheint unproblematisch, ist oft gut integriert und bringt scheinbar keine zusätzlichen Anforderungen mit sich. Gerade diese Einschätzung […]