Qualität verankern.

Sicherheit stärken.

Kompetenzen entwickeln.

Nachhaltige Erfolge durch wirksame Managementsysteme, sichere Arbeitsumgebungen, gesunde Mitarbeitende und kompetenzorientierte Weiterbildung.

Wirksam handeln.

Wertvoll unterstützen.

Kompetent begleiten.

Als Rundum-Sorglos-Partnerin begleite ich Unternehmen dabei, Qualität, Sicherheit und Gesundheit systematisch und nachhaltig zu gestalten – mit praxisnahen Lösungen, die Wirkung zeigen.

WIWEKO® steht für ganzheitliche Organisations- und Kompetenzentwicklung, die Prozesse optimiert, Menschen stärkt und Organisationen zukunftsfähig macht. Durch praxisorientierte Bildungsangebote, Beratung und Begleitung unterstütze ich Organisationen dabei, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen und Kompetenzen langfristig zu entwickeln.

Ob Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement – ich biete Bildungsangebote, Beratung und Schulungen aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die Normanforderungen erfüllen und zugleich echten Mehrwert für Mitarbeitende und Organisationen schaffen.

Als Sparringspartnerin, Auditorin, Fachtrainerin und Sicherheitsfachkraft unterstütze ich Sie von der Analyse bis zur Umsetzung – wirksam, wertvoll und kompetent.

Mein Ziel: Qualität leben, Sicherheit fördern und Gesundheit erhalten – und nachhaltige Entwicklung durch Bildung ermöglichen.

Bildungsangebote für nachhaltige Verbesserungen

Ich gestalte praxisorientierte Bildungsangebote, Trainings, Workshops und Beratungsleistungen mit hohem Qualitätsanspruch und direktem Nutzen für den Arbeitsalltag. Dabei stehen Kompetenzentwicklung, Umsetzbarkeit und nachhaltige Wirkung im Mittelpunkt.

Meine Schwerpunkte:

Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Ausbildung von Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP)
Nachhaltige Kompetenzentwicklung

Nachhaltigkeit durch Bildung

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil meiner Bildungsarbeit. Ich unterstütze Organisationen dabei, Qualität nachhaltig zu sichern, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und nachhaltige Verbesserungen langfristig zu verankern.

Meine Bildungsangebote fördern:

nachhaltige Kompetenzentwicklung
Qualitätsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung
sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
verantwortungsvolles Handeln im Arbeitsalltag

Ich setze verstärkt auf digitale Lernformate und ressourcenschonende Durchführung, um nachhaltige Bildungsangebote zu ermöglichen.

Maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Organisationsentwicklung

Jede Organisation ist einzigartig. Deshalb entwickle ich individuelle Konzepte und Bildungsangebote, die zu Ihrer Organisation passen – vom Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems über die sicherheitstechnische Betreuung bis zur Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ich begleite Sie bei

internen Audits,
Evaluierungen psychischer Belastungen,
sicherheitstechnischen Begehungen,
Schulungen oder der
Ausbildung von Sicherheitsvertrauenspersonen

– für nachhaltige Wirkung auf System- und Verhaltensebene.

Weitere Bildungsangebote

In welchen Bereichen kann ich Sie unterstützen?

Referenzen (Auszug)

Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des fit2work-Programms 3rd Party Auditorin für SystemCERT Zertifizierungsges.m.b.H. 3rd Party Auditorin für Bureau Veritas Trainerin für Arbeitssicherheit in Industriebetrieben für IBS Consulting Ausbildnerin von Sicherheitsvertrauenspersonen am BFI Steiermark Unterschiedliche Beratungsprojekte zur Zertifizierung nach ISO 9001 und ISO 21001 FIBAA-Expertin (Gutachterin) aus der beruflichen Praxis Netzwerkpartnerin bei Quality Austria

Rückmeldungen von zufriedenen Kundinnen und Kunden

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Die Zusammenarbeit mit Frau Waidacher im Zuge unserer ISO 21001 Zertifizierung war für unser Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Besonders wertvoll war der fundierte fachliche Input, der es uns ermöglicht hat, die Anforderungen der ISO 21001 nicht nur formal umzusetzen, sondern in ein wirksames Führungsinstrument zu überführen. Ohne diese professionelle Unterstützung wäre es nicht möglich gewesen, das Projekt in so kurzer Zeit und auf diesem hohen Niveau umzusetzen.

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sowie EPUs, die keine eigene Qualitätsmanagement-Stelle aufbauen können, ist diese Form der externen Begleitung von besonderem Wert.

Mag. (FH) Paul HeckermannGeschäftsführer und Bildungsmanager der Hypo-Bildung GmbH

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Aus der ursprünglich projektbezogenen Zusammenarbeit hat sich inzwischen eine langfristige Sparringspartnerschaft entwickelt. Diese ermöglicht es uns, das Managementsystem kontinuierlich weiterzuentwickeln und strategische Themen strukturiert zu bearbeiten.

Die Beratung hat uns nicht nur zur erfolgreichen Zertifizierung geführt, sondern unsere Organisation nachhaltig strukturiert und unsere Steuerungsfähigkeit deutlich verbessert.

Mag. (FH) Paul HeckermannGeschäftsführer und Bildungsmanager der Hypo-Bildung GmbH

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Top Trainerin. Praxisbezogene, verständliche Vermittlung.